为进一步增强服务意识，有效提升管理水平，2013年11月1日下午，学术研究部特邀我校校长办公室井海明主任作了题为“关于建设学习型管理团队思考”的专题讲座。
     井海明主任首先梳理了古典大学与现代大学的发展脉络，指出现代大学组织所具备的五个特征，即复杂、多样、开放、矛盾、统一。把握现代大学特点对于开展学术管理工作具有重要意义，而学习型管理则是现代大学管理的本质回归与时代诉求，并由两个经典案例引发对学术管理的启示。井海明主任强调，大部制改革对学校管理工作提出了更新、更高的要求，需要学校职能机构在管理团队打造、管理流程规范、执行力提升、团队文化建设等各方面创新理念、有所作为。结合校长办公室管理工作中的“担当、谋划、效率、品位”八字理念，井海明主任给出了有效提升团队执行力的四个建议：一是勤于思考，善于学习；二是善于协调、勇于担当；三是主动工作、善于创新；四是注重团结，凝心聚力。
      讲座由学术研究部张建部长主持，学术研究部全体工作人员聆听了讲座。张建部长对井海明主任给予学术研究部工作的大力支持表示感谢，他指出，井海明主任的报告理论深厚、案例生动、深入浅出，学术研究部全体人员要细心领会、深入学习，并在接下来的工作中认真贯彻。

学术研究部                           

2013年11月11日