山东大学攀登计划创新团队(理工医)建设申报通知
发布日期:2018-05-04 17:10    浏览次数:525次    [后退]    [返回首页]

各有关单位:

根据《山东大学攀登计划创新团队(理工医)建设实施办法》(山大字〔2017〕47号)(以下简称《办法》),启动创新团队建设项目申报工作。现将有关事项通知如下:

一、立项计划

本次拟立项支持10个左右团队,根据学科分类和特点,学校按照1000万元/年、700万元/年、500万元/年三个档次给予专项建设经费,连续支持5年;并根据《办法》在运行机制、人才队伍建设、研究生招生计划及科研用房等方面给予支持。

二、申报条件

1.团队首席专家及团队成员应符合《办法》有关规定。

2.团队首席专家应具有较高的学术造诣和影响,并具有较强的组织领导能力,一般应为院士、长江、杰青、千人、万人、国家奖第一完成人或国家级重大项目主持人;年龄一般不超过55周岁(1963年1月1日以后出生;对于水平层次高、梯队结构合理的团队,具备申报院士潜力的团队首席专家,年龄可适度放宽);近5年来,主持承担过国家级重点类及以上科研项目,或以第一完成人获得省部级一等奖及以上科技奖励。

3.团队应具有合理的梯队结构,一般由10人以上组成,应有3名以上(不含团队首席专家)具有长江、杰青、千人、万人或青年长江、国家优青、青年拔尖、青年千人称号的人才。首席专家与上述3名团队成员必须为山东大学全职聘用人员(“千人计划”等人才需签订每年在校工作9个月以上的聘用合同)。

4.首席专家及团队成员只能归属于一个创新团队。

5.团队应有相对稳定的研究领域和方向,鼓励学科交叉,围绕国际科学前沿、国家和区域经济社会发展重大需求,提出明确的建设方案。

6.团队成员之间具备良好的合作基础或前景,团队首席专家一般与半数以上学术研究骨干在项目、成果或奖励方面有实质性合作。

7.团队建设期内,团队中山东大学全职聘用人员不得以任何理由离职、辞职或调离。

三、工作要求

1.申报目标及内容必须符合《办法》要求。

2.申报书按附件1填写。

3.涉密要求:对于涉密内容,严格按照学校涉密规定提交材料。

4.申报截止时间:2018年5月31日,逾期不予受理。

5.材料报送:申请书电子版发送至top@sdu.edu.cn,经签字盖章后的纸质申请书3份报送至科学技术研究院成果与综合办公室(科技服务中心),中心校区明德楼C410房间。

6.联系人及电话:刘俊花66022 胡大伟 69623。  

 

 

附件1:攀登计划创新团队(理工医)建设申报书

附件2:攀登计划创新团队(理工医)建设实施办法

 

科学技术研究院                           

2018年05月04日                          

【发布人:任敏利 来自:成果与综合办公室(科技服务中心)】
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